Гармонія взаємодії та розвитку людини, суспільства й природи
Ми розуміємо, що за десятиліття технічного прогресу людство, на жаль, значною мірою втратило гармонію. Мова про фізіологічні, психологічні, соціальні та екологічні проблеми.
Спроби розв’язання цих проблем окремими людьми та організаціями в окремих країнах були непропорційно слабкими в порівнянні з глобальністю проблем. Тенденції посилення цих проблем поставили під сумнів саме існування цивілізації в найближчі десятиліття. Неважко зрозуміти, що причини цих проблем знаходяться у свідомості та культурі людей. Недалекоглядність людей викликана їхнім егоїзмом, брехнею, надмірним споживанням і байдужістю.
Прихід вірусу COVID-19 показав всі згадані проблеми в явному вигляді. Ми переконані, що коронавірус не є суто медичною або навіть соціальною проблемою. Швидше навпаки, епідемії та карантини можуть виявитися одним з рішень більш серйозних глобальних проблем, перерахованих вище. З кожним місяцем ми все глибше та глибше розуміємо серйозність цих проблем; усвідомлюємо, що Природа набагато сильніша за людину; вчимося обмежувати споживання та обходитися тільки необхідним; вчимося дотримуватися дисципліни; вчимося миритися та уживатися в замкнутому просторі; вчимося допомагати тим, хто слабший.
Компанія “H-X Technologies” посильно прагне відновити втрачену гармонію з Природою, допомагати тим, хто потребує, та нести світло. Навіть до епідемії коронавірусу ми підтримували сімейні цінності, материнство, дитинство та духовність, а також займалися благодійністю. Ми продовжуємо займатися всіми цими напрямками, безоплатно жертвуючи частину нашого прибутку на благодійність.
Наші співробітники розділяють соціально-екологічні цінності компанії: дотримуються дисципліни споживання, використовують повторно переробні матеріали, не смітять фізично та психологічно, бережуть сприятливий психологічний клімат, проявляють співчуття, допомагають тим, хто потребує, пізнають себе в цьому світі та налагоджують гармонію з природою.
Наш внесок у підтримку цінностей різноманітності, справедливості та інклюзивності (Diversity, Equity, and Inclusion, DEI) полягає у прагненні сприяти справедливому поводженню та повній участі співробітників різного віку, статі, релігії та фізичних особливостей.
Ці погляди показують нашу соціально-екологічну відповідальність і є частиною нашої корпоративної культури.
Зв’яжіться з нами.